分分飞艇计划师_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

  • 时间:
  • 浏览:1

    可能他们会说,做IT的想准时下班很难,尤其是在互联网公司。一些外企或国企倒能准时下班,愿因是公司更像养老院。

    虽然这里地处个误区:还可不可以 准时下班虽然和工作速度和质量有关,取决于我各人,而没得于其它因素。公司的氛围让不必准时下班是一回事,还可不可以 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又很难 返工,哪怕真的不得没得公司里多呆,很难 也还可不可以 用这段时间准备明天的活,可能用这段时间看些资料充实我各人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,同时计划好当天要干那此

    哪怕事情再多,当天要干的事情要能 还可不可以 列出来一些 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx同时测试功能,和support组同时上线代码。一些 ,一些一些事情还可不可以 并行做,比如在开会时还可不可以 写邮件,和其它开发和测试同时联调时,在等候大什么的问题的以后也是空闲的,说穿了你你你类似些一些简单的统筹法。

    不过,以后某段时间里,我养成了一些不好的习惯,比如空闲时要能 见缝插针地写代码,一些一些干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    以后我你还可不可以 措施 做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲要能 删剪不看一些一些现实,现在让他尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,很难 就到博客园或其它地方看些python资料,可能看些能提升我各人收入的文章,比如股票。

    这每段的实施要点是,第一主观上不放纵我各人,第二要看也看些有帮助的内容,而要能 八卦类似的。一些 ,一旦明确我各人当日要干那此,很难 在空闲的以后就会感觉到还有其它事情,也反而不必出显到下班时才发现有活走不了的清况 。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,同时好记性不如懒笔头

     每天早上来的以后,我脑子最清楚,这以后干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,可能写设计文档,一般下午1点到2点的以后,比较想睡觉,让他干写回邮件,根据代码收集文档可能和别人交流扯皮,到了3点以后,脑子能恢复些,一般就review代码可能继续写代码。当然,每天我绝要能 按你你你类似固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你你你类似原则虽然能我你还可不可以 提升不少速度。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问大什么的问题,一些 一些会和中调是我我各人很难 选则时间的,在我清况 不好的以后,照样会来些麻烦事。这时,可能我更要小心,把一些费脑子的事用笔记下来,可能和人扯皮时,也用笔记录下上面步骤,原来就不大会出大什么的问题了, 一些 通过动笔的帮助,我要能提升沟通和出理 大什么的问题的速度。

     原来做了一段时间后,让他发现,虽然事情依然多,但可能我用了脑子好的以后干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通还可不可以 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要要能 多催

    在工作中,亲戚亲戚我们都都儿不可出理 要能 和别人合作措施 和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,亲戚亲戚我们都都儿手转过身的事,要能 可能pending在别的人手上。

    沟通要能 可能产生语义上的歧义,要能 可能可能对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万还可不可以 了可能“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是亲戚亲戚我们都都儿的责任。遇到你你你类似清况 ,我一般会采取如下的策略。

    1 可能要能 合作措施 的以后比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。可能三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,一些 用邮件等形式确认沟通结果,可能对方现在有会,很难 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,很难 到了亲戚亲戚我们都都儿确认好的时间点,但对方没动静,还可不可以 电话联系下,可能干脆跑到对方那边,可能对方虽然有紧急的事,很难 再定下有一个时间点,同时邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方虽然忙,要能 我排队等,很难 让他带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我你还可不可以 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,很难 让他带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方虽然可能有紧急的事,很难 当即出理 ,可能让他和领导沟通再安排时间计划,但可能我的事情也很紧急,那没措施 了,还可不可以 了每隔一段时间后再去催。

    上述措施 的核心原则是;第一还可不可以 了坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,还可不可以 了那此事都以我优先,必要时得调整,但还可不可以 了让事情没结果地时不时 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你你你类似态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这可能用在工作上虽然要能 贬义词,工作职责使然。

    遵循着你你你类似原则,虽然我手头的事情要能 有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,一些 哪怕延后,也至少能知道延迟多久,而要能 遥遥无期。

4 把活分类,上加一些不重要的或没意义的事情,还还可不可以 收集一些事出去

    工作高效的目的是我你还可不可以 的团队和我各人高效地产生价值,可能高效地出理 一些价值不大的大什么的问题,就违背了本意,一些一些在制定各种“高效”的战术以后,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    何如甄别事情的优先级,每个公司每我各人的策略不同,诸如“优先级高的先做”类似的套话,本文一些一些想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(可能产品可能其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级还可不可以 了由我各人说了算,同时确认那此事情当前还可不可以 不必干。

    第二,干活时不时 从优先级高的做起,一些事情,亲戚亲戚我们都都儿心知肚明能不了了之的,先观望,同时上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,还可不可以 给出我各人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在我各人手上与非 有风险,可能要能 人,可能要其它组沟通,预先提出,亲戚亲戚我们都都儿同时想措施 。总之,可能你你你类似事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,可能其含高 晒 的任务要能 别的组出接口可能出方案,很难 我各人做不言而喻能做好,可是我需要 其它组同时干。

    第四,一些事情我你还可不可以 干,但别人以后有干过类似事的经验,很难 还可不可以 协调下调整些活,但你你你类似调整的动机绝要能 我你还可不可以 我各人更轻松,绝还可不可以 了以“调整”为接口推活,一些一些让整个组的速度更高,更好地发挥我各人的作用。

    在工作中,亲戚亲戚我们都都儿要能 不停地提升我各人的技能,更要能 有深度图的责任心和担当力,不过绝还可不可以 了有很难 来太少的“我各人英雄主义”,也一些一些说,干活前很难能 明确目标,一些 以“团队速度”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原来我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作速度,一些 一些活在更专业的同事手里干的以后,我也没闲着,在一旁观察技巧,原来我的能力同时也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间还可不可以 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,虽然还有摸鱼的大什么的问题,但清况 好一些一些,下面归纳下实践一段之以后的效果。

    第一,有时依然还可不可以 了准时下班,还要能 加班,但每天下班的以后我很踏实,可能我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的清况 ,哪怕一些大什么的问题很难 出理 ,但团队和领导能第一时间知道风险,而要能 临近截至日还在扯皮。

    第三,整我各人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的措施 去挣钱。

    很难 多出来的时间还可不可以 干嘛?可能是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用一些多出来的时间来放松我各人,毕竟要能 一张一弛,比如上班时间我你还可不可以 用多个十分钟出去散步,下班还可不可以 用每段时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间还可不可以 积累技术,比如最近我看后不少spring cloud和python书,一些 目前我各人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里亲戚亲戚我们都都儿发现我在博客园写的文章数量变多了,一些 可还可不可以 用更多的时间构思,文章的点击量要能 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的措施 ,比如去录制教学视频。

6 总结过低,归纳改进点

    1 上班的以后依然会看些无关网站,上面我要能 进一步改进,可能地处你还可不可以 工作的心思,宁可通过散步等形式调整,可能去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多搞笑的话,让他会很烦躁,原来就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但亲戚亲戚我们都都大多都能游刃有余。我你还可不可以 多观察下亲戚亲戚我们都都和别人沟通交流的做法,多揣摩亲戚亲戚我们都都管理项目管理产品的心得,原来我要能进一步提高工作速度,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了以后那此要能 好,当前在出理 一些大什么的问题时,可能不必,一些一些要到处查资料到处问人,多积累相关经验以后,速度和质量一定能进一步提升。 

7 总结:假若发心,提升我各人一些一些体力劳动

    在我发心你还可不可以 早点下班后的第有一个星期里,我技术能力并没提升,但可能有了意识,能用比较积极的态势出理 大什么的问题,仅仅很难 ,就明显感觉到了不同,以后一些一些不断总结经验不断试错不断改变措施 的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,假若亲戚亲戚我们都都儿也同时下决心“要不断提升工作速度从而早下班”,就不必再怕升起“拖沓敷衍”类似不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心我各人脱胎换骨了。

    正是可能有了你你你类似紧凑意识,一些一些我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

版权说明:

    有不少外国外国网友转载和你还可不可以 转载我的博文,我各人感到十分荣幸,这也是我各人不断写博文的动力。关于本文的版权有如下统一的说明,抱歉就不逐一回复了。

    1 本文可转载,不必告知,转载时请用链接的措施 ,给出原文出处,别简单地通过文本措施 给出,同时写明原作者是hsm_computer。

    2 在转载时,请原文转载 ,谢绝洗稿。一些 我各人保留追究法律责任的权利。